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Empleo

Actitud, la clave para conseguir el primer empleo

Conocedores aseguran que es necesario reforzar las habilidades blandas y recordar que un trabajo se puede aprender con el tiempo.

Escribir la hoja de vida

Según la experta, para tener éxito en la búsqueda de empleo es necesario demostrar una mezcla de habilidades técnicas y blandas.

123rf.com

POR:
Portafolio
mayo 04 de 2018 - 03:38 p.m.
2018-05-04

La búsqueda del primer empleo es uno de los grandes retos que tienen que enfrentar los recién graduados en el país, pues tienen que enfrentase a un círculo vicioso de cientos de ofertas que les exigen una amplia experiencia.

Sin embargo, ha llegado la hora de demostrar más su actitud que sus habilidades técnicas a la hora de empezar a buscar su primer trabajo.

(Lea: Cinco consejos para cuidar el dinero en los primeros años laborales)

Algunos jóvenes durante su época de estudios no logran obtener un trabajo o realizar una actividad que nutra su hoja de vida y que les ayude a obtener el empleo que tanto desean, razón por la cual suelen frustrarse.

Hoy en día se conocen muchos casos de jóvenes que llevan hasta tres años de graduados y no consiguen trabajo, solo por no tener en su currículo una experiencia atractiva y necesaria para entrar a ocupar una vacante.

(Lea: Nestlé capacitará a 155.000 jóvenes para su primer empleo

Al respecto, Marisol Arenas, gerente de mercadeo de Adecco Colombia, señaló que tratar de lidiar con el ‘déficit de experiencia’ es un paso importante para aliviar el desequilibrio entre el desempleo y las vacantes para los jóvenes.

“Las calificaciones académicas y prácticas son importantes, sin embargo hay más para la búsqueda de un empleo exitoso que el aprendizaje de libros y buenas notas”, aseguró Arenas.

(Lea: Siete consejos para iniciar en el primer empleo

Así, según la experta, para tener éxito en la búsqueda de empleo es necesario demostrar una mezcla de habilidades técnicas y blandas, empatía, habilidades de comunicación y la capacidad de pensar estratégicamente para convencer a los empleadores.

“Como empleadores, todos tenemos la responsabilidad de atacar esta situación y empezar a considerar más las habilidades blandes en conjunto de las actitudes. Es mucho más difícil encontrar personas con la actitud correcta en vez del conocimiento técnico de ciertas herramientas; la actitud no se enseña, lo demás sí”, aseguró Arenas.

En Portafolio.co consultamos a Kike Ramírez, experto en emprendimiento, liderazgo y ventas, para brindar algunos consejos para que logre conseguir el primer empleo teniendo como objetivo nutrir más la actitud que la experiencia técnica.

“Sin duda para encontrar el primer empleo lo más importante es tener una actitud de aprendizaje y estar dispuestos a aprender sin ganar mucho dinero, recordando que lo que se necesita es la experiencia”, señaló Ramírez.

El experto recomienda lo siguiente:

• Enfocarse más en la actitud y no en la aptitud.
• Recordar que un trabajo se puede aprender con el tiempo y las compañías cuentan con procesos para capacitar a los nuevos empleados.
• Es clave mejorar la capacidad de liderazgo, saber trabajar en equipo y ser responsable con el tiempo.
• Ser proactivo y siempre dar un poco más de lo que se les pide.
• Ser una persona que sabe escuchar, así podrá ser más asertivo en las tareas asignadas.


PARA MANTENER ESE PRIMER EMPLEO

Otro de los grandes temores es que al conseguirlo no se cumplan con los objetivos y se pierda el trabajo. Y para que esto no suceda, Adecco da las siguientes recomendaciones para que permanezca en ese empleo y cumpla su meta de conseguir la experiencia necesaria para crecer profesionalmente.

• Transmita desde el primer día las ganas de aprender y la voluntad de crecer en equipo.

• Gánese la confianza lo más pronto posible, de esta forma la empresa asignará mayores responsabilidades, lo cual permitirá un desarrollo personal y profesional invaluable al empleado.

• Confíe en usted. Así sepa que no tiene experiencia en el cargo, debe confiar en sí mismo y mentalizarse en ser el más sobresaliente.

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