1 / 7
Contenidos vistos este mes
Disfrute de contenido ilimitado sin costo
¿Ya tiene una cuenta? Ingrese
Ya completó los artículos del mes.
Sabemos que le gusta estar informado Disfrute de acceso ilimitado al contenido, boletines noticiosos y más beneficios sin costo.
¿Ya tiene una cuenta? Ingrese Volver a la portada

Empleo

Más de 40.000 colombianos encontraron trabajo a través de Compensar

Adicional, en cinco años la Agencia de Empleo de la entidad ha capacitado a 285.858 personas para acceder a oportunidades acordes a sus competencias.

Empleo Juvenil

De acuerdo con el Departamento Nacional de Estadísticas (Dane) la proporción de ocupados formales para el trimestre diciembre 2017 y febrero 2018, fue de 51,8%.

Archivo Portafolio.co

POR:
Portafolio
mayo 05 de 2018 - 11:27 a.m.
2018-05-05

En los últimos 5 años, la Agencia de Empleo y Emprendimiento de Compensar ha logrado ubicar laboralmente a 46.619 personas en el país.

La agencia, que actualmente cuenta con 10 sedes en Bogotá y Cundinamarca y con más de 14.000 empresas que hacen uso de sus servicios para gestionar los procesos de reclutamiento, también ha facilitado el acceso a servicios de capacitación laboral, pagos de salud, pensión y cuota monetaria mediante el seguro de desempleo.

(Lea: Compensar abre oportunidad de empleo para jóvenes colombianos

“Hace 5 años en el marco del Día Internacional de los Trabajadores, la Agencia abrió sus puertas para que empresas de cualquier sector cuenten con un apoyo a la hora de gestionar sus procesos de búsqueda y selección de candidatos”, aseguró María Isabel Carrascal, gerente de la Agencia de Empleo y Emprendimiento.

(Lea: Compensar advierte uso de su nombre en intentos de estafa

Este servicio de Compensar presta un acompañamiento a los colombianos para que puedan encontrar un trabajo que se acomode a su perfil. Adicional, facilita el encuentro con las empresas según los ideales de la misma y el perfil del empleado que necesita.

Por ello, durante este tiempo, la agencia capacitó a 285.858 personas para que accedieran a oportunidades de empleo acordes a sus competencias.

De acuerdo con el Departamento Nacional de Estadísticas (Dane) la proporción de ocupados formales para el trimestre diciembre 2017 y febrero 2018, fue de 51,8%. En cuanto a las ramas de actividad, la entidad evidenció que el 27,2% de los trabajadores formales se concentraron en servicios comunales, sociales y personales.

Compartir