El Gobierno, los empresarios y los sindicatos comienzan hoy la discusión de las reglas con las que se debatirá el ajuste del salario mínimo para el 2018, y en dos semanas iniciarán las negociaciones oficiales.
Así lo decidió la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, que tuvo ayer su primera reunión, en la cual se definió el cronograma de aquí a finalizar el año.
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Así las cosas, hoy se reunirá una subcomisión para discutir el tema de productividad, que es una de las variables económicas que se tienen en cuenta para la fijación del salario mínimo, y su discusión se podría extender hasta la próxima semana.
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Posteriormente, a partir del 5 de diciembre se da inicio a las discusiones en torno al ajuste del mínimo, con la exposición por parte de las entidades del Gobierno, mientras que dos días después (el 7 de diciembre), está previsto que el sector empresarial y organizaciones sindicales presenten sus ofertas.
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Las negociaciones sobre salario mínimo en la etapa inicial podrían extenderse hasta el 15 de diciembre, fecha del primer vencimiento para que las partes lleguen a un acuerdo.
Igualmente, es importante recordar que el plazo máximo legal para la expedición del decreto con el incremento del salario mínimo es el 30 de diciembre, siempre y cuando no se logre un acuerdo y sea el Gobierno el que decide unilateralmente.
Alberto Echavarría, vocero de la Andi y en representación de los gremios de la producción, expresó que, “todas las partes que conforman esta comisión estamos optimistas: el Gobierno Nacional, el sector sindical y los gremios económicos, tenemos la responsabilidad de encontrar una fórmula que nos permita llegar a un consenso respecto al salario mínimo para el 2018”.
Y agregó que “vamos hacer todos los esfuerzos para que sea a través del diálogo social y la concertación que podamos llevar a cabo esta discusión tan trascendental para los trabajadores colombianos”.
Por su parte, la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, aseguró que: “somos conscientes que el trabajo infantil es preocupante en los sectores rurales y, es por esto que, hay que hacer un esfuerzo adicional para que las cifras mejoren, especialmente en el campo donde sabemos que los menores están expuestos”.
Lo anterior, debido a que en la reunión de ayer se presentó el documento técnico de la política pública de prevención y erradicación del trabajo infantil y protección integral al adolescente trabajador 2017-2027.
“En la comisión discutimos la posibilidad de que, de la mano de los gremios, empresarios y centrales sindicales, adelantemos una agenda de trabajo y campañas publicitarias de rechazo a este flagelo que afecta a nuestra niñez”, concluyó la Ministra.
