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Emprendimiento

El nuevo gigante del empleo en Colombia

Dream Jobs cuenta con más de 2 mil empresas registradas y tiene 600 mil usuarios activos que representan un crecimiento del 30% mes a mes.

Dream Jobs

Andrés García, CEO y Cofundador de Dream Jobs.

Archivo particular

POR:
Portafolio
octubre 17 de 2017 - 07:38 a.m.
2017-10-17

Esta plataforma ha desarrollado su tecnología a través de aliados como Microsoft y Google. Dream Jobs, es la herramienta para conseguir empleo por geolocalización, que se enfoca en ayudar a las empresas colombianas a hacer eficaces y eficientes los procesos de selección, logrando optimizar tiempos y costos a través de algoritmos lógicos que le permiten a las compañías visualizar cuáles candidatos cumplen los requisitos de las ofertas y las necesidades de la misma, siendo más directos a la hora de contratar y cubrir una vacante.

Dream Jobs, se atrevió a cambiar la visión para ser la empresa colombiana líder que logra romper paradigmas de empleo en el país, prometiendo liderar el mercado latinoamericano en un máximo de 5 años, pues su equipo fundador ha demostrado que esta preparado para un crecimiento rápido con altos índices de sostenibilidad en su operación.

Una empresa tradicional se gasta en un proceso de selección convencional aproximadamente 7 millones de pesos, hoy en día Dream Jobs ha facilitado gracias a la tecnología de punta, una herramienta integral que consolida en un mismo lugar online los 5 servicios más importantes de un proceso de contratación:

1. Equipo de contact center
2. Analista de selección
3. Mensajería directa online
4. Reclutador
5. Gestor de documentos

Esta herramienta se convierte en un sistema de selección automatizado, ahorrando un 70% en costos y más de 48 horas por persona, logrando mejorar la calidad de vida de los aspirantes a una vacante y los procesos internos en las áreas de recursos humanos y contratación de las diferentes compañías, ahorrando a los reclutadores horas donde entrevistan a personas que no son la más calificadas para el cargo o la labor a desempeñar.

“Nos convencimos que entregar hojas de vida a una empresa no es una actividad que genere valor, nosotros hemos desarrollado una plataforma integral donde las empresas pueden recibir las hojas de vida según la geolocalización, tener robots inteligentes que desarrollan entrevistas laborales, y gestionar de forma fácil toda la documentación de los candidatos, como evaluar la curva de desempeño del personal contratado”, asegura, Andrés García, CEO y Cofundador de Dream Jobs.

Inversionistas que aseguran su crecimiento.

La plataforma acaba de cerrar una ronda de inversión con la empresa más grande de reclutamiento de personal Activos S.A.S., con cerca de 80 mil contrataciones al año. Esta compañía se consolida como una empresa que da pasos de gigante, gracias a su inversión y socio estratégico Telefónica, a través de su exclusiva aceleradora de negocios Wayra.

¿Cómo beneficia esta tecnología a las grandes y pequeñas empresas?

Las grandes empresas del país como grupo Éxito, Grupo Sura, Homecenter, Corona, entre otros, han optimizado sus procesos en un 70%, ya que con Dream Jobs pueden entrevistar un candidato por medio de nuestros robots, solicitar documentación que podrá administrar de forma segura y eficiente, como contar con un módulo canvan (gestión inteligente de procesos) que le informa cómo están los candidatos según las etapas del proceso de selección.

Las pequeñas empresas cuentan con el beneficio de costos muy competitivos, pero sobre todo, una empresa que solo tiene una persona para hacer todo el proceso de selección, hoy tiene una herramienta que profesionaliza el área de selección como si tuviera un equipo robusto de analistas y reclutadores de selección.

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