El Informe de tendencias laborales de elempleo.com presentó un balance del mercado laboral colombiano, con datos muy dicientes para todos aquellos que esperan conseguir pronto un mejor trabajo.
El documento contempla un análisis del comportamiento de la oferta y demanda de empleo en el último trimestre de 2018, basado en datos exclusivos del portal. El promedio de ofertas de empleo mensuales durante octubre, noviembre y diciembre fue de 53.821, es decir, el más bajo frente a los demás trimestres registrados el año pasado. Para el tercer trimestre del 2018, el promedio de ofertas de trabajo fue de 60.674; para el segundo fue de 61.404 y para el primer trimestre del 2018 fue de 54.220.
¿Para quiénes hubo más trabajo en la recta final del año pasado? Los administradores de empresas tuvieron mayor oferta de empleo en el último trimestre (20.298), seguidos de los ingenieros industriales (9.298) y los ingenieros de sistemas (8.938). Los administradores de empresas también fueron los que más aplicaron a ofertas de empleo, seguidos por los ingenieros industriales y los contadores.
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En las aplicaciones a ofertas de empleo también se mantuvo una constante: durante todo el año pasado los colombianos aplicaron en mayor número a ofertas que contemplaban salarios que iban del millón al millón y medio de pesos.
Los salarios que más se ofrecieron a los colombianos estuvieron en el rango del salario mínimo al millón y medio de pesos. En diciembre, por ejemplo, hubo 17.521 ofertas que ofrecieron un salario de menos de un millón de pesos, a la vez que se contaron 14.864 ofertas con salarios de 1 a 1.5 millones y 5.021 ofertas con sueldos de 1.5 a 2 millones de pesos.
El 2019 puede verse con optimismo para algunos sectores. El Banco Mundial prevé para Colombia un crecimiento del 3,3%. Según el Dane, el incremento de ocupación se vería reflejado de manera importante en los sectores de construcción, manufactura y transporte. En estos sectores será de gran importancia la adopción de contenidos relacionados con desarrollo de tecnologías y big data, al igual que el sector agroindustrial.
“Este debe ser un año mucho más movido en los aspectos de contratación, se empezarán a ejecutar los planes del Gobierno, las compañías ya no están a la deriva política y sentimos que será un año con la llegada de nuevos jugadores internacionales, con apuestas a nuevos proyectos, con sectores un poco más estables como el petrolero”, dijo Ximena Morgan, gerente general de elempleo.com.
Si quieres conocer el informe de tendencias completo, puedes ir a noticias.elempleo.com para descargarlo.
Javier Borda Díaz
@javieraborda
